{"id":5439,"date":"2021-11-17T09:13:30","date_gmt":"2021-11-17T08:13:30","guid":{"rendered":"https:\/\/cesegab.eus\/?p=5439"},"modified":"2026-04-10T09:19:16","modified_gmt":"2026-04-10T07:19:16","slug":"dictamen-del-ces-sobre-el-anteproyecto-de-ley-del-sistema-vasco-de-garantia-de-ingresos-y-para-la-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cesegab.eus\/es\/dictamen-del-ces-sobre-el-anteproyecto-de-ley-del-sistema-vasco-de-garantia-de-ingresos-y-para-la-inclusion\/","title":{"rendered":"Dictamen del CES sobre el Anteproyecto de Ley del sistema vasco de garant\u00eda de ingresos y para la inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>El CES Vasco lo considera como un avance positivo respecto a la actual situaci\u00f3n y ve oportuno que se proceda a la modernizaci\u00f3n del actual marco normativo del Sistema de Garant\u00eda de Ingresos.<\/li>\n<li>El principal fin del nuevo Anteproyecto de ley es adaptar el funcionamiento del conjunto del Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y de Inclusi\u00f3n, y muy especialmente el de las prestaciones econ\u00f3micas que lo integran.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El Consejo Econ\u00f3mico y Social Vasco ha emitido un informe sobre el \u201cAnteproyecto de Ley del Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y para la Inclusi\u00f3n\u201d, elaborado por el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. En su respuesta, el Consejo <strong>considera la norma propuesta un avance positivo,<\/strong> respecto a la situaci\u00f3n actual, al tiempo que considera adecuada su tramitaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta iniciativa legislativa tiene como objeto regular el Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y para la Inclusi\u00f3n, que se dirige a prevenir el riesgo de exclusi\u00f3n de las personas, a paliar situaciones de exclusi\u00f3n personal, social y laboral, a garantizar el desarrollo de una vida digna y a promover la plena inclusi\u00f3n en la sociedad de quienes carezcan de suficientes recursos personales, laborales, sociales o econ\u00f3micos. Para ello, el principal fin de la nueva ley es adaptar el funcionamiento del conjunto del Sistema Vasco de Garant\u00eda de Ingresos y de Inclusi\u00f3n, y muy especialmente el de las prestaciones econ\u00f3micas que lo integran, actualizando la Ley 18\/2008, de 23 de diciembre, para la Garant\u00eda de Ingresos, y las disposiciones que de esta se derivan.<\/p>\n<p>En Euskadi, el Sistema de Garant\u00eda de Ingresos e Inclusi\u00f3n Social pretende proteger de la pobreza severa a la inmensa mayor\u00eda de quienes lo perciben, reduciendo los niveles generales de pobreza y exclusi\u00f3n social. Sin embargo, tal y como se\u00f1ala el dictamen, el crecimiento econ\u00f3mico tras la crisis financiera del 2008 no ha impedido que la pobreza y la exclusi\u00f3n social crezcan en Euskadi.<\/p>\n<p>Por otra parte, como consecuencia de <strong>la crisis sociosanitaria y socioecon\u00f3mica <\/strong>provocada por la pandemia del COVID19, el panorama ha empeorado de manera destacable, y a estos cambios se a\u00f1aden los derivados de la aprobaci\u00f3n del Real Decreto-ley 20\/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso m\u00ednimo vital (IMV), que obliga a replantear y redise\u00f1ar el conjunto del Sistema.<\/p>\n<p>Todo ello hace preciso para el Consejo <strong>adaptar las medidas de protecci\u00f3n social, de garant\u00eda de ingresos m\u00ednimos y de inclusi\u00f3n<\/strong> para mejorar la cobertura y el acceso a las prestaciones econ\u00f3micas del Sistema de Garant\u00eda de Ingresos y para mejorar el acceso de la ciudadan\u00eda vasca con dificultades para desenvolverse en la vida laboral y social, a los servicios sociales y al empleo de calidad.<\/p>\n<p><u>UN AVANCE POSITIVO<\/u><\/p>\n<p>El consejo consultivo vasco <strong>considera oportuno<\/strong> que se proceda a la modernizaci\u00f3n del actual marco normativo, siendo necesaria una actualizaci\u00f3n profunda de dicho marco normativo y del propio Sistema.<\/p>\n<p>Asimismo, el dictamen incluye entre sus <strong>consideraciones generales<\/strong> la importancia del consenso en el proceso de elaboraci\u00f3n de la norma, ya que se trata de un \u201c<em>debate definitorio de la idea de sociedad que queremos y que, por tanto, va mucho m\u00e1s all\u00e1 de las medidas concretas que se articulen en la modificaci\u00f3n del Sistema. Estamos, a nuestro entender, ante un debate sobre un elemento vertebrador de nuestra Comunidad<\/em>\u201d. Asimismo, seg\u00fan el Consejo, el anteproyecto es ambicioso en su contenido e identifica acertadamente los grandes retos que necesitan acometer.<\/p>\n<p>Se ponen en valor aspectos de la norma como: la regulaci\u00f3n de los servicios orientados a la inclusi\u00f3n laboral y social, un procedimiento que facilitar\u00e1 una gesti\u00f3n m\u00e1s eficaz de las prestaciones y el reconocimiento del derecho de las personas usuarias y la potestad inspectora como elemento vertebrador para la preservaci\u00f3n del Sistema de Garant\u00eda de Ingresos. Se se\u00f1alan, por otra parte, como \u00e1mbitos de mejora, los relativos a las cuant\u00edas de las prestaciones, la regulaci\u00f3n relativa a las personas trabajadoras perceptoras de la RGI o los requisitos de edad y empadronamiento, entre otros.<\/p>\n<p>El dictamen presenta una serie de <strong>consideraciones espec\u00edficas <\/strong>como mejora de la norma: la propuesta en su art\u00edculo 1 a hacer menci\u00f3n, como uno de los fines a alcanzar, a la promoci\u00f3n de la (re)integraci\u00f3n en el mercado laboral; la consideraci\u00f3n, en el art\u00edculo 3, de la incorporaci\u00f3n al mercado laboral como una opci\u00f3n prioritaria; caracterizar las prestaciones econ\u00f3micas como condicionadas al cumplimiento de obligaciones en el art\u00edculo 11; salvaguardar la no exclusi\u00f3n digital, en referencia al art\u00edculo 69; la propuesta de una periodicidad menor a la bienal en el control de las prestaciones reconocidas, respecto al art\u00edculo 82; la reducci\u00f3n del plazo establecido para la firma del Programa Integrado y Personal de Inclusi\u00f3n, desde la fecha de reconocimiento de las prestaciones econ\u00f3micas, en relaci\u00f3n al art\u00edculo 118; y, por \u00faltimo, la propuesta, respecto al art\u00edculo 119, de que Lanbide ofrezca una oferta de empleo o una acci\u00f3n formativa cada a\u00f1o en el que se perciba la prestaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El CES Vasco lo considera como un avance positivo respecto a la actual situaci\u00f3n y ve oportuno que se proceda a la modernizaci\u00f3n del actual marco normativo del Sistema de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5440,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[93],"tags":[121],"class_list":["post-5439","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-121"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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